Concours de l’été 2010 des blogs emploi, les résultats !

Yo braves gens qui passez par là ! ça y est, les résultats du concours de l’été 2010 des blogs emploi organisé par RegionsJob.com, en partenariat avec Alapage, sont tous chauds sortis sur le blog du modérateur !
Et vous savez quoi ? j’ai eu un prix ! tadaaa ! le second prix du meilleur billet avec, je vous le donne en mille, mon billet sur les avantages que j’apporte à l’embauche aux employeurs en tant que seniorette. si, si ! 🙂
Un grand merci aux membres du jury ! 🙂

Bon maintenant y a plus qu’à espérer que les mentalités changent enfin côté employeurs…

Pour revenir aux résultats, je vous invite à jeter un œil au palmarès, on y trouve vraiment des blogs de qualité : Les résultats de notre concours de blogs par le Modérateur.

Ah oui au fait, j’ai gagné un disque dur multimédia 3.5 » 1000GO Lacinema Classic. Cool non ? 🙂

senioroboulo.com lance la 2e édition du Forum pour l’emploi des seniors en LR

Dans mes diverses activités, je suis aussi membre de l’association senioroboulo.com. En ce moment je participe à l’organisation du prochain Forum pour l’emploi des seniors par la rédaction de divers documents presse.

Voilà le 1er communiqué, le prochain sera pour septembre avec le dossier de presse :

senioroboulo.com lance la 2ème édition du Forum pour l’emploi des seniors en Languedoc-Roussillon

Forte de son précédent succès, l’association senioroboulo.com confirme l’organisation du Forum annuel pour l’emploi des seniors dans la région :

le jeudi 14 octobre 2010

de 9h30 à 23h au Domaine de la Providence à Montpellier.

La dépréciation des actifs de 45 ans et plus dans notre société est réelle. Les seniors doivent rester vigilants et créatifs, car le changement des mentalités sur le marché de l’emploi n’est pas effectif malgré les nouvelles lois mises en place.

Devenu une réelle nécessité, le Forum pour l’emploi des seniors est organisé par et pour des seniors en recherche d’activité professionnelle. L’objectif de cet évènement est d’optimiser les rencontres et les échanges avec les acteurs de la vie économique, mais aussi de déclencher une prise de conscience de ces mêmes acteurs.

Cette année encore, des invités de marque sont attendus. Des ateliers thématiques et des tables rondes sont organisés avec des intervenants de divers horizons : syndicats, patronats, professionnels du recrutement, membres de senioroboulo.com.

Le programme complet sera transmis ultérieurement à l’occasion d’un prochain communiqué.

Forum 2009 – Points forts

• Présence de Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d’Etat à l’emploi ;
• Signature d’une convention de partenariat entre Laurent WAUQUIEZ, Pôle Emploi agence Croix d’Argent et senioroboulo.com ;
• Soutien de la ville de Montpellier ;
• Importante couverture médiatique ;
• Plus de 300 visiteurs.

A propos de senioroboulo.com

senioroboulo.com est une association loi 1901 composée de seniors de tous horizons professionnels. Elle a pour but de promouvoir leurs compétences et de faire bouger les mentalités discriminatoires pour faciliter leur reprise d’activité sur le marché de l’emploi actuel.

Contact presse :

Philippe Alonso : seniorobouloATgmailPOINTcom

Pour la petite anecdote, c’est à l’occasion du précédent Forum que Laurent WAUQUIEZ, après que je lui ai exposé les difficultés que rencontrent les plus de 45 ans face aux DRH,  m’a pris la main et m’a déclaré en la tapotant   : « Mais vous, vous êtes encore jeune et belle ! »
Genre vue ma tronche et surtout mon pull décolleté en V, laissant apparaître la naissance de mes seins sur laquelle il avait les yeux rivés,  je ne devrais pas avoir de mal à trouver du boulot même en étant une quinqua ! Ben voyons !
J’avoue que ce contact physique et sa réponse m’ont mise très mal à l’aise.

senioroboulo.com sur Facebook

senioroboulo.com sur Viadeo

Mais comment faut vous le dire qu’on ne veut plus être étiquetés « Senior » !

Purée ! là-haut ils ont la comprenette difficile ! L’année dernière l’asso senioroboulo.com est arrivée à inviter Wauquiez, le secrétaire d’état chargé de l’emploi, au 1er forum de l’emploi des seniors. On en a profité pour lui expliquer en long, large et travers qu’à nos âges nous cataloguer de seniors était ridicule,  qu’il serait bien d’arrêter de nous prendre pour des vieux, et de faire le nécessaire pour changer les mentalités pour que les employeurs nous voient enfin autrement.

Et bien non ! le garçon n’a rien compris ! Il soutient la proposition de Jacques Kossowski dans son projet de nous coller une journée nationale pour l’emploi des seniors ! Comme ça, si on ne l’était pas assez, on est encore plus catalogués  par cette journée. Et hop gros plan sur l’âge et si t’es un « senior », groupir une fois par an pour faire la causette avec les employeurs !

Non mais franchement c’est pas comme ça qu’on va changer les mentalités dans ce pays. C’est nul, archi nul !

journée nationale pour l’emploi des seniors !

Soutenance réussie et rapport de stage au top !

Formation "Perfectionnement développement langages nouvelles technologies" suite et fin !

Ce matin j’ai soutenu mon rapport de stage et ça s’est vraiment bien passé. D’ailleurs au final je n’ai eu que des compliments au point que l’un de mes formateurs présent m’en a demandé un exemplaire supplémentaire pour le montrer en exemple à ses prochains élèves.

J’ai quand même arrondi des yeux d’étonnement, car curieusement je n’ai jamais été très fière de mes rapports de stage. Je les ai toujours trouvé trop personnels… et justement c’est ce qui a plu au jury. D’après eux une vraie analyse pouvant aider à la prise de décision ressort de ce rapport contrairement à ceux qui ne sont que de pales copies de ce que l’on peut trouver sur le Web (c’est eux qui le disent !)

Là-dessus effectivement je n’ai pas pompé sur le Web, mais sur moi-même, puisque j’ai déjà rédigé ce type de rapport durant ma carrière.
En fait, je ne rédige pas mon rapport à la fin du stage, mais je le commence dès le début. Je pars sur un plan que j’établis en fonction de ma mission de stage, et j’alimente les chapitres au fur et à mesure de la progression de mes tâches en racontant ce que je découvre, ce que je fais, ce que je pense. Je peaufine le rapport à la fin par l’ajout de quelques annexes de mes travaux.

Comme là il s’agissait d’un stage de chargée de projet Web, j’ai suivi le plan suivant :

  1. l’entreprise
    1.1 Présentation
    1.2 Composition
    1.3 Missions de l’entreprise
  2. Découverte du projet
    2.1 L’équipe ou les acteurs
    2.2 Etats des lieux du site existant
  3. Organisation du travail
    3.1 Planning prévisionnel
    3.2 Conditions de travail
    3.3 Avancement du projet
  4. Analyse du site existant
    4.1 Analyse de l’audience
    4.2 Analyse des sites comparables
  5. Rédaction du cahier des charges
    5.1 Objectifs opérationnels
    5.2 Contraintes
  6. Structure éditoriale
  7. Formalités juridiques
  8. Comment faire vivre le site

Conclusion
Annexes

Et j’ai mis en annexe le cahier des charges, et les études sur les formalités juridiques et le positionnement du site.

Pour ce qui est de l’oral, j’ai réalisé une présentation. J’ai exposé un plan dès le départ sur lequel je me suis appuyée tout au long de ma soutenance.

Bref rien de bien extraordinaire. Mais voilà ça a plu parce que, d’après le jury, mon expérience ressort au travers de ce travail de rédaction et de présentation.
Tant mieux ! 🙂