Un blog quand on recherche une activité professionnelle, c’est de plus en plus courant. Mais comment procéder pour que celui-ci intéresse les recruteurs ?
Sur blog.moovement.com, le blog des ressources humaines, Bertrand Duperrin met justement à disposition en téléchargement libre un manifesto destiné aux blogueurs demandeurs d’emploi. Celui-ci donne en 14 points les conseils et écueils à éviter pour que les portes s’ouvrent.
- Le manifesto Moovement Blog Carrière -(3,5 Mo) au format PDF
Oui bon, après lecture, je ne suis pas persuadée de toujours suivre la bonne ligne de conduite … Enfin, l’essentiel est quand-même que je prenne du plaisir à m’exprimer sur mon blog, et c’est le cas !
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Tags: blogemploi, chômage
les conseils ne sont pas toujours à suivre
C’est vrai que ton blog n’est pas dans la norme "pro",ne serait ce que pour ta photo.
mais c’est chez toi. avec ton style.
quand aux recruteurs intéressés par les blogs, seulement 2% déclaraient il y a moins d’un mois les connaitre ou les regarder. Cela relativise un peu les choses.
tout cela est encore fort jeune.
il faut laisser le temps aux outils d’apparaitre et de rencontrer un service.
L’auteur lui même de ce guide n’a jamais rien trouvé en plusieurs mois de pratique de blog de haute qualité, sauf un CNE pour une entreprise mettant le blog au coeur de son activité. Cela relativise encore.
Oui il est vrai que ma photo n’est pas dans le style blog "pro", mais c’est moi telle que je suis quand je ne pose pas pour le paraître. Et il est vrai aussi que, fatiguée par la discrimination par l’âge dont je souffre en permanence, ce paraître, qui de toute façon craque une fois la porte du cabinet de recrutement franchie, me passe un peu au-dessus de la tête…:-)
D’ailleurs le naturel qui revient au galop c’est pour tout le monde, et la tronche qu’on fait tous les jours en entreprise n’est pas forcément celle qu’on affiche sur sa pièce d’identité pour passer un contrôle sans problème, genre l’air sérieux de ne pas y toucher, impeccable et tout et tout …
Donc comme de toute façon je n’ai vraiment plus rien à perdre, je mets sur ce blog la photo dans laquelle je me reconnais le mieux suivant mon humeur du moment, bref celle qui ressemble à ma vie …
Ceci dit, depuis le temps que ce site / blog existe (1999) et … sans photo , vue le peu d’intérêt qu’il a suscité jusqu’à maintenant chez les recruteurs et pour cause (je parle bien sûr pour une éventuelle embauche), la photo franchement …
bah tu sais au moins que le sujet de la photo est un grand classique en ce moment comme theme de discrimination
Tu as mille fois raison de créer ton style. un blog aseptisé franchement, ca ne présente pas d’intéret.
Fais ton plaisir avec, ce qui n’empeche nullement d’etre serieux sur le fond et de montrer ce que tu sais faire au passage.
A la decharge des recruteurs, il faut imaginer passer des heures a chercher les blogs . Pas très realiste quand la moindre annonce suscite des centaines de reponses. Maintenant qu’a un moment ou a un autre on parle de son blog et qu’il joue un role, pourquoi pas.
mais deja a condition de sortir du microcosme du blog.oui, pour travailler dans une société de blog il est preferable d’en avoir un.
si tu lisais le concombre masqué au temps de sa splendeur, il reprenait ce que tu disais sur le fait d’abord d’aimer ce que l’on fait.
tenir un blog par interet why not, mais par passion c’est autre chose.
j’ai retrouvé un peu de cet esprit en toi.c’est plus qu’utile par les temps qui courent.
il est vraiment bien fait ton blog, melange de questions technique smais pas trop que l’on peut utiliser, de trucs plus persos, et le tout sans avoir invventé le roue a chaque billet.
c’est pour tout cela que je le lis regulierement.
Je te remercie de ton appréciation et de m’avoir si bien cernée.;-) Effectivement je fonctionne par passion, et je ne raconte ici que ce que j’ai vraiment envie de partager, que ce que je ressens, que je sois de bonne ou de mauvaise humeur. Je ne m’impose rien. De toute façon j’aime bloguer.
En tous les cas je suis toujours ravie de lire tes commentaires.